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办公室最忌讳行为有哪些
办公室最忌讳的三种行为是：不尊重他人、不做自己份内的工作、不遵守工作规定。不尊重他人：在办公室里，不应该嘲笑、抨击或忽视别人的意见或建议。
偷听、把办公室当家，过分打扮、大声打电话等。办公室之内最忌讳的是偷听其他人的讲话会显得非常没有素质拉低形象分。公司属于公共场合，忌讳大声打电话，这样会吵到其他人，影响其他人的办公状态以及办公效率。
办公室忌讳说脏话、穿着过于暴露的衣服、与同事发生私人关系等。
公共场所禁止抽烟；一般单位也在创建无烟单位；同时，抽烟危害自己健康，二手烟还危害同事的健康。如果你在办公室毫无忌惮的抽烟，你一定会成为众矢之的。
如何解决员工偷懒问题
给予正反馈 当下属表现出积极的工作态度和成果时，及时给予肯定和奖励是非常必要的，这能够增强他们的工作动力。
第与懒惰的员工沟通教育 沟通教育，世界上没有完美的人，对任何人都应给予其机会。
针对此类问题，管理者一定要积极与员工的进行沟通与交流，了解员工不良情绪和消极思想的根源。
适当的从外部引进一些优秀人才，培养中坚力量。有时，通过外部招牌对内部员工进行施压，也是一种手段。在企业的改变有点起色时，这个时机尤为重要。
频率问题：如果下属频繁出现偷懒或打瞌睡的问题，那么你需要采取更进一步的措施。这可能包括更严格的监管、减少他们的工作量、提供额外的支持和培训等。如果问题严重，可能需要考虑对员工进行纪律处分或解雇。
调整自己的心态，做好自己 当我们看到别的同事偷懒，影响自己工作的时候，生气是很正常的，这个时候，我们就要保持平常心，因为愤怒是解决不了任何问题的，及时调整自己的心态，不受他人影响。
上班的时候如何优雅地偷懒?
留意厕所。在厕所这个空间里，你可以做很多事而不用担心被发现，你可以带着手机上网，你可以和同事一起聊闲事轻松下……记得平时多喝些水，既有利健康，又便于放松。学会界面切换。
吃点零食补充体力，或者起身走动走动都是很不错的。
提前做好规划 工作中，我们需要很多沟通。在做一件事情之前，要尽可能想的全面。把工作做到前面，后期才有时间偷懒，救火的时候，就真的需要加班加点了。当你给别人布置任务或者别人给你布置任务的时候，一定要多问问题。
这时候你去喝杯水，或上个厕所摸鱼一下，再回来解决的时候，说不定就更会容易一些。
